Die Kurzzeitpflege Schwerin der Volkssolidarität unterstützt pflegende Angehörige, die Menschen mit Pflegebedarf in der eigenen Häuslichkeit selbst versorgen.

Die Gäste, vor allem ältere Menschen, Menschen mit einer Behinderung oder Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, werden individuell und liebevoll von unserem geschulten Fachpersonal betreut.

Für die Kurzzeitpflege Schwerin suchen wir ab sofort eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (35 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis 31.12.2024). Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Belegungsmanagement (Akquise, Umsetzung des Aufnahmeverfahrens)
• Sicherung der Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
• eine optimale Personaleinsatzplanung
• fachliche Dienstaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter*innen
• die Sicherung der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
• Sicherung und Aufrechterhaltung des sozialen Netzes der Kund*innen (ärztliches-, pflegerisches-, medizin-technisches-, Betreuungspersonal, Angehörige, Freund*innen, Bekannte)
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter*innen
• Bedarfsermittlung der Fort-, Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter*innen
• Umsetzung der vorgegebenen Regelungen in der Einrichtung lt. Qualitätsmanagement
• ständige*r Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen/ Angehörige "präsent" sein.
• Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Standards
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen (z.B. Pflegevisiten)
• Mitarbeit bei Qualitätszirkeln
• Überwachung zur Einhaltung der Hygienemaßnahmen sowie Arbeitsschutz- und -sicherheitsmaßnahmen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in bzw. Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester)
• Abschluss als Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI mit mind. 460 Stunden oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rahmen des Studienganges Pflegemanagement (Pflegewirt*in)
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• gute Deutschkenntnisse
• PC-Kenntnisse
• Team-, Entscheidungs- u. Handlungsfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und -organisation
• körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Kreativität
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• keine Eintragungen im Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Tarif (PATT)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Teilnahme an JobBike